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    灵活就业和劳务派遣有什么区别?

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    点击次数:64 更新时间:2022年04月20日15:55:15 打印此页 关闭

    灵活就业和劳务派遣的区别,安庆市启辰劳务派遣有限公司为您总结如下:

    1、劳务派遣与派遣公司签订劳动合同,灵活就业与企业无需签订劳动合同,属于合作关系。

    2、劳务派遣属于全日制就业,灵活就业属于兼职就业。

    3、派遣员工到用人单位实行同工同酬。灵活就业的工资仅针对具体业务。

    4、在实践中,派遣员工的个人所得税一般由派遣公司代扣代缴。派遣员工的工资直接由用人单位支付的,用人单位需要代扣代缴个人所得税。

    灵活就业,一般按个人生产经营收入缴纳个人所得税。

    近年来,由于疫情的影响,国家对灵活就业的政策支持不断改善。同时,国家积极鼓励新个体经济的发展,支持电子商务、微信业务、网络直播等多元化的独立就业和灵活就业,促进经济复苏。

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