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灵活就业和劳务派遣的区别，安庆市启辰劳务派遣有限公司为您总结如下：
1、劳务派遣与派遣公司签订劳动合同，灵活就业与企业无需签订劳动合同，属于合作关系。
2、劳务派遣属于全日制就业，灵活就业属于兼职就业。
3、派遣员工到用人单位实行同工同酬。灵活就业的工资仅针对具体业务。
4、在实践中，派遣员工的个人所得税一般由派遣公司代扣代缴。派遣员工的工资直接由用人单位支付的，用人单位需要代扣代缴个人所得税。
灵活就业，一般按个人生产经营收入缴纳个人所得税。
近年来，由于疫情的影响，国家对灵活就业的政策支持不断改善。同时，国家积极鼓励新个体经济的发展，支持电子商务、微信业务、网络直播等多元化的独立就业和灵活就业，促进经济复苏。
